Código de Oferta BEP: OE202602_0667

Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos - área de Recursos Humanos

Caraterização da Oferta:

• Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP
• Carreira e categoria: Técnico Superior
• Grau de complexidade funcional: 3
• Número de postos de trabalho: 2 (dois)

Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Habilitações Literárias: Licenciatura, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Outros requisitos - Competências:

• Orientação para o Serviço Público;
• Orientação para a Colaboração;
• Orientação para a Mudança e Inovação;
• Análise Crítica e Resolução de Problemas;
• Comunicação;
• Iniciativa;
• Tomada de decisão.

Remuneração: A posição remuneratória será a mesma que detém na carreira/categoria de Técnico Superior.

Caracterização do posto de trabalho: Exercício de funções da carreira/categoria de Técnico Superior, constantes no Anexo a que se refere n.º 2 do artigo 88.º, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, a desempenhar na Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos, no âmbito da área de recursos humanos, designadamente: dar apoio às unidades orgânicas da DGEG e assegurar a ligação com a ESPAP, no âmbito da área de gestão de recursos humanos; elaborar estudos e orientações técnicas no âmbito da gestão dos recursos humanos e assegurar a sua divulgação, aplicação e execução uniforme na DGEG; participar e apoiar processos de recrutamento de dirigentes e trabalhadores, quer por procedimento concursal quer por mobilidade; apoiar a organização do processo de avaliação de desempenho de dirigentes e trabalhadores; participar na organização e instrução de processos na área da parentalidade, estatuto trabalhador-estudante, acumulação de funções, férias, faltas e licenças e acidentes de trabalho; e realizar estudos tendentes à caraterização dos recursos humanos.

2 postos de trabalho – Sede: Lisboa.

Local de trabalho: Av. 5 de Outubro, 208 (Edifício Sta. Maria), 1069 – 039 Lisboa.

Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP).

Forma de apresentação das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento de formulário próprio disponível na plataforma de recrutamento da Direção-Geral de Energia e Geologia: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursoshumanos/recrutamento/mobilidade/, identificada com a menção "Recrutamento de 2 (dois/duas) Técnicos/as Superiores por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia - Procedimento: 8/TS-M/2026", obrigatoriamente acompanhada de: currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado, certificado de habilitações, bem como, de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação do vínculo de emprego público estabelecido com a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e o nível remuneratório.

Seleção dos candidatos: Será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho).