Código de oferta BEP: OE202511_0638_data 

Área de Gestão Patrimonial da Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos

Caraterização da Oferta:

• Tipo de Oferta: Mobilidade na categoria, pelo período de 18 meses nos termos do artigo 97.º da LTFP;
• Carreira e categoria: Técnico Superior
• Grau de complexidade funcional: 3
• Número de postos de trabalho: 1 (um)

Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Habilitações Literárias: Licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia ou Gestão, não sendo admitida a possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Outros requisitos:

• Mínimo de três anos de experiência na área de gestão patrimonial, em particular na gestão e acompanhamento de processos aquisitivos;
• Aptidão para trabalhar em equipa;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade relacional e de comunicação;
• Rigor e objetividade;
• Responsabilidade;
• Domínio, na ótica do utilizador, de ferramentas Office (Word, Excel).

Remuneração: A posição remuneratória será a mesma que detém na carreira/categoria de Técnico Superior.

Caracterização do posto de trabalho:

Exercício com autonomia e responsabilidade, de funções de estudo, planeamento, programação e avaliação, que preparam e fundamentam a decisão, elaboração de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas da direção-geral, com destaque para os seguintes domínios de atividade:

- Apoiar a gestão dos inventários dos bens patrimoniais (móveis e imóveis) e assegurar o controlo patrimonial;

- Elaborar estudos de previsão e planeamento das aquisições de bens e serviços e empreitadas (investimentos), considerando as necessidades de funcionamento e os objetivos estratégicos da direção-geral;

- Conceber um plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas, baseado na análise e estudos de previsão;

- Intervir na preparação e apoiar o desenvolvimento de processos de aquisição de bens, serviços e empreitadas enquadrados, no âmbito do Código dos Contratos Públicos;

- Acompanhar a execução do plano de aquisição de bens e serviços e empreitadas;

- Acompanhar os contratos, verificando o cumprimento das respetivas obrigações, bem como a sua execução financeira.

1 posto de trabalho – Sede: Lisboa

Local de trabalho: Sede - Avenida 5 de Outubro, n.º 208, 1069 – 039 Lisboa.

Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP)

Forma de apresentação das candidaturas:A candidatura deverá ser formalizada através do preenchimento de formulário próprio disponível na plataforma de recrutamento da Direção-Geral de Energia e Geologia: https://www.dgeg.gov.pt/pt/areas-transversais/recursos-humanos/recrutamento/mobilidade/, identificada com a menção "Recrutamento de 1 (um/a) Técnico/a Superior por mobilidade na categoria para a Direção-Geral de Energia e Geologia - Procedimento: 17/TS-M/2025", obrigatoriamente, acompanhada de: currículo profissional devidamente atualizado, detalhado e assinado, certificado de habilitações, bem como, de declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação do vínculo de emprego público estabelecido com a carreira/categoria de que o/a candidato/a é titular, a descrição das funções exercidas, a posição e o nível remuneratório.

Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho).